Dimensionamento da Força de Trabalho

Este selo é concedido pelo Órgão Central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - Sipec ao servidor público federal que tenha obtido certificado de conclusão dos cursos Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho e Praticando o Dimensionamento da Força de Trabalho, expedido pela Escola Nacional de Administração Pública – Enap, ou que tenha participado como ponto focal no treinamento sobre o Modelo Referencial realizado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos - MGI e, adicionalmente, tenha sido aprovado no curso Praticando o Dimensionamento da Força de Trabalho.

O Modelo Referencial de DFT do Sipec foi desenvolvido ao longo de cinco anos de estudos, experiências piloto em diferentes contextos e cenários e pesquisas realizadas conjuntamente pelo MGI e a Universidade de Brasília - UnB buscando encontrar uma solução de dimensionamento adequada para os órgãos públicos. Nesse sentido, a metodologia e o Sistema de Dimensionamento de Pessoas – Sisdip, foram desenvolvidos para permitir o uso do DFT como ferramenta de planejamento da força de trabalho. Tal iniciativa tem caráter inovador, visto que agrega dados e informações sobre a força e o contexto de trabalho para subsidiar as decisões de planejamento da força de trabalho, tais como recomposição, alocação e movimentação de pessoal.

Os referidos cursos visam a capacitar os servidores para atuarem com o Modelo Referencial de Dimensionamento da Força de Trabalho - DFT, de que trata a Portaria SEDGG/ME nº 7.888, de 1º de setembro de 2022 e fazem parte da estratégia de disseminação e institucionalização do modelo nos órgãos e entidades da administração pública federal, a fim de que o dimensionamento se torne uma prática contínua e integrada aos processos de gestão de pessoas, orientando decisões com base em dados e com vistas a obter bons resultados para a sociedade.

O curso Qualificação em Dimensionamento da Força de Trabalho, na modalidade autoinstrucional, capacita os participantes para aplicar a metodologia, entender os conceitos, levantar dados qualitativos e quantitativos, reconhecer os benefícios de sua aplicação e usar o Sisdip para dimensionar a força de trabalho.

Já o curso Praticando o Dimensionamento da Força de Trabalho, na modalidade remota, tem o objetivo de capacitar os participantes para institucionalizar o DFT nos órgãos, interpretar e usar os resultados de maneira integrada com os demais processos de gestão de pessoas, aprofundando as discussões sobre o tema.

Os cursos que compõem esta certificação estão associados às seguintes competências transversais para o setor público:

-          Resolução de problemas com base em dados;

-          Foco nos resultados para os cidadãos; e

-          Visão sistêmica.   

Esta certificação em DFT visa a qualificar, aperfeiçoar e valorizar os servidores que atuam nos processos de dimensionamento e suas ações de capacitação estão previstas na Portaria SEDGG/ME nº 7.888/2022 e Portaria Conjunta Enap/SGPRT/MGI nº 3.532, de 18 de julho de 2023. A certificação é considerada um dos critérios de seleção, pelas unidades de gestão de pessoas, nos processos seletivos para as unidades que atuam com dimensionamento da força de trabalho.