Gestão de Equipes e Liderança Participativa

DESCRIÇÃO

Em um ambiente global, a inovação, a aprendizagem, a integração e a sinergia entre as pessoas são fundamentais para a construção de organizações eficazes e alinhadas às necessidades dos seus clientes.
Nas empresas que adotam um modelo orgânico ou relacional, a equipe passa ser a menor célula de trabalho, sendo fundamental a sua formação e desenvolvimento pela ação da liderança. A capacidade produtiva da equipe está diretamente relacionada à competência dos líderes em extrair das pessoas seu potencial pleno de desenvolvimento. Para tal, a liderança participativa produz alto nível de alinhamento das equipes e desenvolvimento dos colaboradores, extraindo resultados e participação intensa.
Com este foco, o presente treinamento visa ao aperfeiçoamento de líderes que buscam a excelência em resultados, por meio do exercício do papel estratégico da gestão das equipes e do papel do líder na construção e manutenção de equipes de alto desempenho.

A QUEM SE DESTINA

Este curso é voltado para diretores e gerentes da empresa Nova Rio.

CONHECIMENTO & HABILIDADES QUE SERÃO ADQUIRIDAS

• Conscientização da importância da atuação inspiradora e motivadora do líder de uma equipe, influenciando mudança de atitudes e obtenção de resultados;
• Percepção da relevância de ações de liderança participativa na condução de equipes, tanto na gestão dos processos de trabalho quanto na gestão das relações humanas;
• Desenvolvimento das competências interpessoais para a interação com os diferentes profissionais que integram as equipes e as interfaces de trabalho;
• Facilitação do processo de autoconhecimento, identificando características próprias que favorecem ou dificultam o relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe; e
• Sensibilização para o autodesenvolvimento, especialmente com relação às habilidades interpessoais de relacionamento, comunicação e feedback.