LideraGOV 2024

Este selo é concedido pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos ao servidor público federal que tenha obtido o certificado de conclusão da fase de qualificação do Programa LideraGOV de Desenvolvimento de Líderes, expedido pela Escola Nacional de Administração Pública – Enap.

O Programa LideraGOV, criado pela Portaria Conjunta Nº 254, de 23 de junho de 2020, visa construir uma rede de profissionais com alta capacidade de gestão, comprometidos com a geração de valor público, com prontidão para atuar como líderes inovadores e ocupar cargos e funções estratégicas na Administração Pública Federal.
Para o alcance desse objetivo, foram identificados, por meio de rigoroso processo seletivo, agentes públicos ocupantes de cargo efetivo, com potencial e motivados para o exercício da liderança, a serem qualificados por meio de formação executiva teórica e prática de alto nível, destinada a desenvolver um rol de competências específicas de liderança e potencializar o compartilhamento de valores orientados para a inovação e a excelência da gestão pública.

 

O Programa LideraGOV tem sua execução estruturada em três fases, a saber:
1) Processo Seletivo,
2) Curso de Qualificação, e
3) Acompanhamento e efetivação (Acompanhamento da Carreira).

 

A fase de qualificação propriamente dita prevê o desenvolvimento de competências essenciais de liderança, entendidas como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao exercício da liderança, que possibilitem aos servidores potencializar o alcance de resultados em sua esfera atuação.
Esse trabalho é fundamentado na Matriz de Competências Transversais e na Matriz de Competências Essenciais de Liderança, elaboradas pela Enap e instituídas por meio da Instrução Normativa Conjunta ME-ENAP nº 21, de 01/02/2021, e que podem ser acessadas nos endereços: https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/5663 e, https://repositorio.enap.gov.br/handle/1/5715