Programa de Capacitação em Procedimentos de Exames Médicos Periciais e Avaliação de Deficiência

Uma visão geral do programa

 

Esse programa foi desenvolvido de forma personalizada para a(o) IFMA - INSTITUTO FEDERAL DO MARANHÃO.

 

Apresentação do Curso

 

Este curso de capacitação tem como objetivo padronizar os procedimentos de exames médicos e abordar os desafios da avaliação da deficiência dentro do Instituto Federal do Maranhão (IFMA). A falta de uma metodologia unificada gera a necessidade de capacitar os profissionais médicos para assegurar a uniformidade e qualidade nos exames médicos realizados. Este curso proporcionará mais segurança jurídica ao IFMA e aprimorará o atendimento  aos servidores. Serão abordados as melhores práticas e o uso do Índice Brasileiro de Funcionalidade (IFBrA) para a  avaliação de incapacidade.

 

Objetivos do curso

 

Fornecer Conhecimentos Fundamentais: Oferecer uma base sólida de conhecimentos sobre perícias médicas no contexto do serviço público, abrangendo legislação, normas, ética e responsabilidade profissional. Desenvolver Competências Práticas: Capacitar os participantes para realizar diferentes tipos de perícias, como avaliação de incapacidade para o trabalho, doenças ocupacionais, acidentes de trabalho, entre outros. Aplicar Estudos de  

Casos: Utilizar estudos de casos reais para aprimorar a capacidade de análise, elaboração de laudos periciais e  omada de decisões em situações complexas. Explorar Tendências e Desafios: Discutir as tendências atuais e os  esafios enfrentados no campo das perícias médicas, buscando estratégias de aprimoramento contínuo. 

 

A quem se destina

 

Médicos do IFMA, especialmente os novos médicos que precisam se adequar ao manual de perícia médica do servidor público - SIASS.

 

Habilidades que serão adquiridas

 

Conhecimento Legislativo: Compreensão das leis e normas relacionadas às perícias médicas no serviço público. Competência em Avaliação: Capacidade de validar a capacidade laboral, doenças ocupacionais, acidentes de trabalho e outras situações médicas relevantes. Elaboração de Laudos: Habilidade para redigir laudos periciais claros, objetivos e fundamentados em evidências médicas. Tomada de Decisão Ética: Capacidade de tomar decisões éticas e responsáveis, considerando o impacto das perícias na vida dos servidores da instituição. 

 

Metodologia IDEMP aplicada ao treinamento

 

Utilizaremos uma abordagem andragógica ativa, combinando exposições teóricas, discussões em grupo, estudos de caso e atividades práticas. Este formato garante um aprendizado eficaz e aplicável, promovendo a interação e o  compartilhamento de experiências entre os participantes. 

Será oferecida aos participantes uma experiência completa com a oportunidade de refletir através de compartilhamentos, autopercepção e conteúdos; obtendo insights por meio de vivências, rodas de conversa, jogos  e elaboração de planos de ação. 

Com uma linguagem de fácil entendimento, temos por intenção integrar a base conceitual com a experiência prática dos participantes, utilizando como referência a realidade do dia a dia da organização. 

A aplicação da Metodologia IDEMP, conduz os participantes a trocar informações a respeito de seus resultados e principalmente estratégias para amenizar e solucionar aspectos restritivos aos seus resultados e potencializar aqueles que os já favorecem, permitindo assim, a construção de um Plano de Aprimoramento Individual e Coletivo. 

Através dessa metodologia, os profissionais da(o) IFMA - INSTITUTO FEDERAL DO MARANHÃO estarão mais preparados para enfrentar os desafios e implementar estratégias que tragam benefícios concretos à empresa.

 

Metodologia de Avaliação de Impacto IDEMP

 

O IDEMP está empenhado em acompanhar o progresso e impacto de nossos treinamentos. A área demandante receberá, após a reunião de validação e alinhamento prévio, um formulário para preencher de forma a criarmos um programa de treinamento eficaz. 

Nesse documento, são estabelecidos os objetivos e metas que se deseja alcançar com o programa de treinamento. É crucial para garantir que todas as partes envolvidas, seja as áreas demandantes quanto o setor de treinamento, entendam o propósito e os resultados esperados do processo.

Dessa forma, no formulário haverá um espaço para a definição de objetivos específicos e mensuráveis para a capacitação. Isso inclui identificar as necessidades de treinamento, as metas de desempenho a serem alcançadas e os resultados esperados. 

Essa etapa é fundamental para garantir o sucesso do programa, pois estabelece uma base sólida e alinhada com os objetivos estratégicos da organização. 

Como forma de avaliar de forma mais efetiva o impacto da capacitação, nos módulos acima de 04 horas aula, os alunos são convidados a preencher 03 (três) pesquisas com: 45 dias, 90 dias e 180 dias após a conclusão para avaliar  a efetividade do treinamento recebido.

Essa pesquisa é feita de forma anônima e os resultados são compartilhados com o Departamento de Treinamento da organização que deverá enviar ao setor demandante. 

Os módulos acima de 8 horas de carga horária, dos cursos in company, oferecem gratuitamente, entre o 60º e 75º dia após o término, uma tutoria coletiva de 01 hora de duração, aplicada de forma online com o professor ou outro facilitador indicado pelo IDEMP. 

É o nosso compromisso em estarmos presentes na implementação. 

Nossa intenção com a tutoria é verificar junto aos participantes dos nossos treinamentos, os eventuais gargalos e desafios para o desenvolvimento de novas habilidades e ferramentas apresentadas em aula. 

 

A experiência IDEMP

 

Um dos maiores diferenciais dos Cursos In Company do IDEMP é o nosso comprometimento em customizar o  conteúdo proposto, para adequação à realidade do nosso cliente. 

Está previsto ao menos um encontro online entre o cliente, a coordenação acadêmica do IDEMP e o(a) professor(a)  designado(a) para o treinamento contratado, para fins de alinhamento e ajuste do conteúdo. 

Outro ponto importante, não cobramos por aluno. O valor do curso é único por turma. Essa prática permite a alocação de mais colaboradores pela organização contratante, normalmente limitado a 30 alunos por turma, com algumas exceções para menor - cursos de Excel, Power Bi e Multiplicadores de conhecimento. 

Nossos professores possuem uma excepcional experiência acadêmica e profissional, ministrando aulas nas principais escolas de negócios do Brasil e do exterior. Nossos NPS são superiores a 80%. 

Todos os alunos receberão Certificados e Badges Digitais Criptografados pela Certify & IDEMP, oferecendo segurança ao contratante e disponibilidade de engajamento e controle das trilhas de aprendizado por parte dos colaboradores.