Badge Change Management

- Desenvolvimento de um planejamento claro e realista sobre as mudanças a serem implantadas,

- Recursos disponíveis, os recursos a serem aproveitados, o escopo, os custos, os setores envolvidos, os benefícios, os riscos, os prazos, indicadores e as formas de monitoramento.
- Sugestão e inclusão de novos equipamentos tecnológicos, sistemas de softwares, infraestrutura, cursos de
capacita capacitação, treinamentos, aulas de reciclagens para os funcionários conduzirem os novos equipamentos e sistemas com eficiência.

- Estudo do roteiro de orientação e comportamento para a tomada de decisão nas
mudanças organizacionais.
- Viabilizar o impacto das mudanças nas empresas e análise real de casos específicos
de mudanças organizacionais de sucesso.