ESG na prática - Rotinas de Governança, Diversidade e Inclusão

O que é Diversidade: definições e exemplos para que a liderança consiga trazer mais pluralidade para seu contexto.
O que é inclusão: Como um líder pode, de fato, incluir as pessoas diversas no time e fazê-las sentir parte do todo.
Viés inconsciente: Uma das principais armadilhas contra a diversidade e inclusão. Como nos livrar dela?
Principais práticas para D&I: Cases e boas práticas de empresas no tema.
Papel do líder em D&I: O que a liderança deve fazer e praticar para ser vista como referência neste assunto.

- Conceitos fundamentais de ESG (Ambiental, Social e Governança) e sua importância nas práticas empresariais contemporâneas.
- Análise de casos de empresas que incorporaram com sucesso os princípios ESG em sua estratégia de negócios.
- Estratégias para melhorar a governança interna e externa.
- O que é Diversidade: definições e exemplos para que a liderança consiga trazer mais pluralidade para seu contexto.
- O que é inclusão: Como um líder pode, de fato, incluir as pessoas diversas no time e fazê-las sentir parte do todo.
- Viés inconsciente: Uma das principais armadilhas contra a diversidade e inclusão. Como nos livrar dela?
- Inclusão no contexto do ESG e sua contribuição para a inovação e o desempenho organizacional.