Sign in to get started.
See and share your earned badges
Identificador de Talentos
- 1 Download the badge image (see below)
- 2 Now copy the badge link to make sure it links to your badge
- 3
- 4 Open Gmail and click on Settings -> See all settings
- 5 Scroll down to the Signature section
- 6 Click Insert Image > Upload image
- 7 Click on the badge image and resize it
- 8 Select the image and click on the link icon
- 9 Past the badge URL link in the Web address box
- 10 Click save to finish
- 1 Download the badge image (see below)
- 2 Now copy the badge link to make sure it links to your badge
-
3
- 4 Open Outlook and click on Home Tab -> New Email -> Signatures
- 5 Add a New Signature or edit an existing one
- 6 Select the Image icon in the toolbar
- 7 Insert the image downloaded into your signature
- 8 Select the image and click on the link icon
- 9 Past the badge URL link in the Web address box
- 10 Click save to finish
Esta badge reconhece líderes que demonstraram excelência na condução do ciclo de gestão de performance e potencial, atuando como verdadeiros identificadores de talentos dentro da organização. Ao aplicar práticas de definição de metas SMART, acompanhamento contínuo, feedback eficaz e avaliação justa, esses líderes contribuem diretamente para o desenvolvimento das pessoas e para o fortalecimento da cultura de alta performance na Hydro.
Receber esta badge significa que o líder é capaz de identificar, desenvolver e valorizar o potencial humano, alinhando os objetivos individuais aos estratégicos da empresa e promovendo um ambiente de crescimento e engajamento.
Para conquistar a badge Identificador de Talentos, o líder deve:
✅ Participar integralmente do módulo Performance & Potencial do programa Pioneiros da Excelência.
✅ Participar ativamente do processo de calibração de desempenho, contribuindo para decisões justas e consistentes.
✅ Registrar e acompanhar metas e realizações no sistema One, promovendo transparência e protagonismo.
✅ Demonstrar capacidade de reconhecer e valorizar conquistas da equipe, estimulando o engajamento e a motivação.
