Gestão de Absenteísmo: da Teoria à Prática

O curso de Gestão de Absenteísmo: da Teoria à Prática aconteceu online e ao vivo entre os dias 29 de outubro e 14 de novembro. As aulas foram ministradas pela Drª Leticia Suzuki (https://www.linkedin.com/in/leticia-cristina-suzuki-621585131/). O curso foi composto por seis aulas que abordaram os seguintes tópicos:

 

AULA 1: Política de Recebimento de Atestados

• Visão Geral sobre o Absenteísmo
• Os responsáveis pela Política de Atestados
• Itens indispensáveis para uma Política de Atestados
• O que incluir na Política de Atestados - Checklist de documentos
• Integrando a CLT à sua Política de Atestados
• Como juntar diferentes convenções trabalhistas em uma política de atestados

AULA 2: Operacionalização da Política de Atestados

• Workflow eficaz para Política dos Atestados
• Treinamento dos times e colaboradores sobre a Política de Atestados
• Processo seguro para recusar um documento
• Modelo Tradicional x Modelo Inovador na Gestão de Absenteísmo
• Monitoramento e avaliação contínua da Política de Atestados

AULA 3: Dashboard de indicadores e Comitê de Absenteísmo

• Decifrando o absenteísmo: Principais indicadores para monitorar
• Como definir objetivos, indicadores e metas para gestão do absenteísmo
• Quem são os integrantes do Comitê de Absenteísmo?
• Sugestões de pauta para o Comitê de Absenteísmo

AULA 4: Programas de Redução de Custo do Absenteísmo

• O Primeiro Passo: Ações para reduzir o custo do absenteísmo
• Programas que transformam: Sugestões inovadoras para redução de custos com absenteísmo
• Apresentando os resultados dos Programas de Absenteísmo
• Cultura de Saúde: Criando um ambiente favorável à presença

AULA 5: Programas de Saúde Vinculados à Redução do Absenteísmo

• Como driblar o baixo orçamento para realizar a gestão de absenteísmo
• Gestão de absenteísmo e Programas de saúde podem coexistir
• Como escolher os programas de saúde para minha empresa
• Principais programas de saúde para redução do absenteísmo

AULA 6: Colocando em Prática

• Revisão da teoria principal
• Revisão dos principais modelos, frameworks e exercícios
• Tira-dúvidas dos tópicos do curso
• Discussão dos desafios e troca de experiências
• Conclusões principais e próximos passos para implementação efetiva dos aprendizados